Changer votre esprit est un signe d'intelligence

Changer votre esprit est un signe d'intelligence

Changer pour l'esprit est un signe d'intelligence et une pratique que nous devons réaliser plus souvent. Cependant, il y a ceux qui pensent que cela révèle le manque de conviction et même le caractère. Il ne sert à rien que les preuves remettent en question les déclarations que l'on défend, l'important est de protéger la fierté, la chose décisive n'est pas d'être abaissée pour admettre l'erreur.

Les experts de l'intelligence humaine et de la créativité suggèrent quelque chose de très concrétif. Lorsque nous nous réveillons le matin, considérons quelle idée, concentration ou croyance que nous changerons aujourd'hui. Parce que cela est un exercice de flexibilité mentale qui nous permettra de gagner dans la sagesse, l'ouverture cognitive et aussi dans le bonheur.

Le flux de vie nécessite des changements et des mouvements, tout comme notre esprit. Ainsi, qui ne permet à aucune de leurs idées d'être modifiée de temps à autre. Il ne pourra pas non plus gérer l'incertitude et ne rectifiera jamais ses erreurs. Et, comme nous le savons, c'est très compliqué de vivre avec quelqu'un avec cette humeur.

L'intelligence va bien au-delà d'être un génie de la physique quantique ou d'avoir deux doctorats en mathématiques. L'esprit brillant est un esprit flexible.

Si nous nous accrochons éternellement aux premières idées qui ont traversé notre esprit, nous ne pourrons pas faire face aux défis les plus complexes de la vie.

Pourquoi changer d'avis est un signe d'intelligence?

Peu de choses sont plus confortables que de défendre la même vérité que nos amis, partenaires, co-travailleurs, famille ... ont des croyances communes, des idéologies et des attitudes que notre groupe de référence offre de la satisfaction et de la cohésion. Maintenant bien, Que se passe-t-il lorsque nous sommes soudainement en désaccord avec les autres et défendons notre propre opinion et antagoniste? 

Ce qui se passe, c'est que notre environnement peut se sentir mis au défi et, surtout, surpris. Depuis quand pensez-vous que? Pourquoi avez-vous soudainement ces opinions? Quelqu'un vous a lavé l'esprit! -ils nous disent-. Parce que Changer d'avis est quelque chose que tout le monde ne comprend pas ou ne respecte pas et cela est souvent vécu avec contradiction.

Ils nous préfèrent avec nos idées ciblées, inscrits aux approches habituelles et étant prévisibles. Conforme aux mêmes que les autres défendent. Cependant, Personne n'est une palette météo, une fausse, une vente ou moins honnête si elle défend soudainement une idée qu'il avait auparavant nié. Être ouvert à d'autres approches et reconnaître son utilité est un signe incontournable de sagesse.

L'enthède cognitif et donnant des idées valables que nous savons être erronées ne nous rend pas plus forts. Nous rend ignorants.

Le bon leader doit apprendre à changer d'avis

Le changement d'avis est un signe d'intelligence, mais beaucoup pensent que cela soustraire l'autorité. Il en va de même ce que les experts Martha Jeong, Leslie K ont découvert. John, Francesca Gino et Laura Huang de la Harvard Business School. Dans un travail de recherche, ils pouvaient voir que, Une large partie des dirigeants et des entrepreneurs hésitent à changer de concentration ou de rejeter l'une de leurs idées.

Claudicar dans vos vérités ou les erreurs d'admission est vécue comme un acte de faillibilité. Garder l'entreprise dans vos positions initiales est pour certains un échantillon de puissance et de conviction. Cependant, les leaders authentiques ou les gens très réussis sont déjà clairs que les fanfarrones ne vont pas loin. Seul qui est autorisé à être flexible et à changer la perspective de temps en temps révèle une brillance authentique.

Parfois, pour avoir raison, vous devez varier l'approche

Découvrir soudain que quelque chose que nous faisions d'ailleurs n'est pas tant que ça fait mal. Nous avons l'ego, la morale, l'estime de soi et même l'identité. Par conséquent, voir comment les nouvelles informations contredit ce que nous avons défendu génère ce que nous connaissons sous le nom de dissonance cognitive.

Ce terme définit la disharmonie que nous vivons lorsque le système interne d'idées, de croyances et d'attitudes est confronté à. Nous savons que changer mon esprit est un signe d'intelligence car il nous permet de jeter peu d'idées utiles, mais cela n'est ni rapide ni rapide. Le plus drôle, c'est que Pour éviter cet inconfort psychologique, l'être humain utilise un jonglage intellectuel incroyable, la plupart du temps.

Ce serait un exemple:

  • J'aime fumer, mais ils me disent que le tabagisme produit un cancer. En supposant que cela me soulève des ennuis, je préfère abandonner une autre idée -> Mon grand-père a fumé toute sa vie et est mort à 100 ans. Par conséquent, ça ne devrait pas être si mauvais.

Au-delà de vos convictions, c'est la flexibilité

Miguel Servet, Giordiano Bruno, Copernic, Galileo Galilei ... Notre histoire est pleine de figures qui ont mis au défi un monde qui a ensuite traité de nouvelles idées comme des attaques contre le dogme de la foi. La science et la religion ne s'entendent jamais trop bien. Actuellement, Il y en a beaucoup qui s'accrochent à leurs convictions comme l'inquisition l'a fait avec leurs croyances. 

La société ne progresse pas s'il n'y a pas d'ouverture des esprits. À l'heure actuelle, ceux qui défendent leurs opinions avec violence sans savoir que ces idées sont soutenues sur les châteaux de sable.

Changer votre esprit est un signe d'intelligence, mais cela nécessite de faire de l'exercice de l'humilité intellectuelle. Et il n'est pas facile de le réaliser lorsqu'ils nous éduquent sous l'idée que nous sommes nos convictions et qu'ils doivent se défendre avec Cape et Sword.

Nous oublions que le changement facilite l'avance, que la vérité est cachée en cours et que pour la faciliter, Vous devez jeter de vieilles idées pour assumer de meilleurs arguments et de nouvelles perspectives. Donc nous l'avons présent. Nous demandons quelle idée ou croyance qu'il vaut la peine de changer aujourd'hui.