Les comparaisons sont nocives pour la croissance personnelle

Les comparaisons sont nocives pour la croissance personnelle

Les comparaisons sont nocives. Chaque être humain a ses vertus et ses défauts, certains brillent dans certaines choses et d'autres dans d'autres. Nous ne devons jamais nous comparer à personne parce que nous sommes uniques et incompatitables, Et la seule chose que nous réaliserions serait de nuire à notre moi-sécurité et à l'amour.

Compareriez-vous un oiseau avec un poisson? Ce serait faux parce qu'ils sont deux espèces différentes, et si nous les apprécions à cause de la capacité de voler, l'oiseau serait clairement mieux, mais si nous les comparez à cause de la capacité d'être sous l'eau, le poisson serait victorieux.

Nous ne pouvons pas non plus nous comparer à ceux qui, apparemment, font mieux que nous. Les circonstances des gens sont différentes dans chaque cas. Non, tous ne sont pas les mêmes.

Dans ce cas, il est facile de réaliser que comparer n'a aucun sens car chacun a son potentiel dans sa facette. Mais avec les gens, nous faisons souvent de même et Nous ne réalisons pas que chaque être humain est différent et les comparer ne réussit pas.

On peut mieux donner des conférences en public et une autre peut être un as de l'informatique. Par conséquent, selon la facette que nous concentrons, nous semblerons mieux une personne qu'une autre. Mais ces comparaisons n'ont pas de sens, car tout le monde a une valeur unique et incompatable.

Quand ce sont les autres qui nous comparent

Il y a un autre problème avec lequel de nombreuses personnes sont. Parfois, ce n'est pas eux-mêmes qui se comparent aux autres, mais c'est quelqu'un autour d'eux. J'ai trouvé d'innombrables personnes qui se plaignent que leur famille les compare à quelqu'un.

Un exemple éclairant

Je me souviens du cas d'une fille, appelons-le ana. Il a dit que ses parents l'ont pressée, Ils lui ont dit qu'il devait être comme son voisin de sympathique, ouvert et agréable avec tout le monde. Pour cette raison, elle sentait que ce n'était pas valable, que c'était pire que les autres. Il avait déjà un âge légal, mais il était difficile pour lui de réaliser que l'opinion des autres ne devrait pas endommager sa sécurité.

Ce que les autres pensent, même la famille n'est pas valable, Parce qu'ils n'ont pas les connaissances nécessaires pour voir les choses d'un point de vue rationnel et vrai. Il y a des gens ouverts et sociables, les autres sont moins, mais ils sont tous nécessaires. Le complément est joli.

Les comparaisons sont nocives, que ce soit nous qui le faisons, comme si nous le recevons de l'étranger.

Je me souviens Ana, avec insécurité et affectée par les pressions qu'elle a reçues de ses parents, qui m'ont dit que Malgré les comparaisons continues qu'il a reçues, il ne détestait pas son voisin. Il est devenu son ami et c'est alors qu'il a réalisé que personne n'est pire que quiconque.

Il m'a dit que parlant entre les confessions, son voisin Il lui a dit qu'en elle-même, elle se sentait malaise, qu'elle l'enviait Très pour être réfléchi, calme, centré et surtout avec la capacité d'être bien sans partenaire.

Ana n'a pas donné de crédit quand elle se sentait enviée, elle lui a dit que malgré les vertus qu'elle avait reconnues, elle était une fille fermée, sèche et peu sociable et qu'elle aimerait être comme son sympathique, car plus de portes ouvriraient. Les deux ont été retirés des défauts, les deux personnalités avaient leur bon et mauvais côté. Ana n'était pas pire de ne pas avoir de facilité lors de la socialisation, c'était juste un point faible qu'elle possédait, mais le travail pouvait s'améliorer.

Les comparaisons sont injustes

Ana pouvait voir, quoi Malgré l'apparence du succès et du bonheur que son voisin a donné, elle ne se sentait pas bien avec elle-même, Il pouvait voir les défauts qu'il avait cachés dans le plus interne de son être. Sa façade n'était que quelques caractéristiques des vertus, mais il avait aussi ses insécurités, et cette sympathie exagérée qu'il dégageait pour recevoir l'approbation des autres.

À la fin, Ana a conclu que bien que son grand fort ne soit pas la sociabilité ou la sympathie, elle possédait de grandes vertus, que ses parents avaient très tort de la presser pour être comme son voisin parce qu'ils ne la connaissaient pas vraiment, ils ne voyaient que le superficiel, mais personne ne sait ce que l'on mène à l'intérieur.

En fait, la façade que nous donnons aux autres est la moins. Compte plus comme nous le ressentons à l'intérieur. Si l'on se sent bien, il n'a pas besoin d'être comme les autres veulent.

Nous devons accepter et savoir que nous avons des points faibles, mais nous avons aussi beaucoup d'autres bonnes choses.

Comparaisons et croissance personnelle

De nombreux parents, enseignants et chefs d'entreprise recourent à des comparaisons entre leurs enfants, étudiants et employés afin de motiver le développement personnel de ce dernier. Mais, tout comme cela s'est produit avec Ana et son voisin, Cette pratique ne crée pas d'insécurités, d'envie, de jalousie et d'autres émotions négatives qui paralysent et démotivent.

Si nous voulons aider une personne à se vaincre ou à nous motiver à se développer personnellement, Nous devons être conscients que les êtres humains sont divers; que nous avons des processus d'apprentissage et de développement particuliers; Vocations et compétences particulières, et une variété de caractéristiques qui nous rendent uniques.

Pourtant, Le but est de ne pas être une copie de l'autre et de la surmonter, Mais pour faciliter le développement personnel de chacun de nous par l'authenticité et la possibilité de posséder. Mais comment le faire? Ensuite, nous vous disons.

Clés pour faciliter le processus de développement personnel

Les stratégies suivantes servent à aider une autre personne à surmonter lui-même ou nous.

Identifier les compétences et les vocations

Explorez quelles sont les compétences, les compétences, les objectifs et les aspirations de la personne, ou de vous-même. Et, une fois reconnu, Faites-lui savoir ou sachez comment les compétences et les performances actuelles particulières deviennent un moyen d'atteindre un objectif personnel.

Par exemple, si votre enfant est bon dessin et passionné par l'art, pourquoi le comparer avec le voisin qui a étudié la médecine et le presser pour étudier cette carrière? Chacun a ses aspirations et leurs compétences, et il est préférable d'améliorer ce dernier pour réaliser le premier.

Vérifier les ressources

Pour leur part, il y a des gens qui veulent atteindre un certain objectif, mais ils ne peuvent pas. C'est-à-dire, Ils ont le désir et la motivation mais n'ont pas les ressources pour atteindre l'objectif. Ces ressources peuvent être cognitives, matérielles, technologiques, temporelles, etc.

L'idéal, dans ces cas, est Sachez quelles sont les raisons qui empêchent l'individu d'atteindre son objectif et de les aider à les surmonter, dans la mesure que vous pouvez. Ce qui ne doit pas être fait, c'est blâmer la personne ou soi-même pour ne pas avoir atteint la cible.

Par exemple, si un employé est retardé avec certaines tâches, avant de blâmer et de la comparer avec le reste de l'équipe, il sera préférable d'étudier les obstacles qui ont été trouvés sur la route et le soutien dans la mesure possible.

Examiner les motivations

D'un autre côté, il y a des gens qui ne peuvent pas mais ne veulent pas. Ceci signifie que Ils ont des ressources, mais ils manquent d'enthousiasme. Les raisons peuvent être diverses: peurs, insécurités, faible estime de soi, conflits personnels, etc.

Dans ce cas, L'idéal sera de reconnaître ce qui se cache derrière cette apathie et d'attaquer le problème racinaire. Dans certains cas, l'aide d'un professionnel est susceptible d'être nécessaire pour que la personne puisse auto-motiver.

Pour conclure, nous soulignons que les comparaisons sont nuisibles, Tout le monde est comme ça et la chose la plus importante est d'avoir la capacité de concentrer et d'exploiter à quel point nous avons, Laissant de côté les points faibles, ou en tout cas, travaillez pour les améliorer, si nous le voulons et non parce que personne ne nous dit ou ne demande.

Comme le grand professeur de judo l'a dit au XIXe siècle, Jigoro Kano:

L'important est de ne pas être mieux, c'est mieux qu'hier