Les gens calmes ont les esprits les plus intéressants

Les gens calmes ont les esprits les plus intéressants

Les personnes silencieuses passent généralement inaperçues. Vous prenez rarement en compte ce qui est après cette apparence serein, prudente et silencieuse. Ce sont des observateurs, des explorateurs des sens qui se connectent plus intensément à la réalité, avec les petits détails et avec les mondes sensibles qui cachent des univers variés et passionnants.

Chacun de nous traite les informations différemment, C'est quelque chose que nous savons déjà. Cependant, parfois nous nous échappons que ces différences sont principalement liées à notre style de personnalité. Selon Marti Olsen Laney, auteur du livre "L'avantage introverti ", Les gens silencieux, ceux qui réagissent à un profil introverti, le font d'une manière plus tranquille, plus méticuleuse et profonde.

"Le silence est le grand élément dans lequel les grandes choses se forment"

-Thomas Carlyle-

Le traitement mental des introvertis

C'est ainsi pour une raison très spécifique, tout en étant fascinant. Tout stimulus dans le cerveau de la personne introvertie fait une voie complexe liée à la mémoire émotionnelle, à l'analyse et à la planification. D'un autre côté, les personnes les plus sortantes ont un seuil de sensibilité un peu moins que les stimuli et sont beaucoup plus rapides lors de la publication d'une réponse ou initia.

Il ne s'agit pas d'exalter un style de personnalité au-dessus d'un autre. En fait, la plupart d'entre nous peuvent avoir des caractéristiques des deux dimensions, bien que nous soyons plus proches de l'un d'eux. Ce que nous voulons exposer, c'est que, Aujourd'hui, ce silence chez la personne introvertie reste mal comprise et même négligé dans les centres éducatifs. Nous en parlons.

Personnes silencieuses, oiseaux étranges dans un monde de sortant

Chaque jour, les enseignants et les enseignants voient dans leurs classes les élèves qui, assis dans les derniers rangs, transmettent toute la classe en silence, absorbé à un point de la classe ou griffonner secrètement dans leurs cahiers. Ils n'aiment pas répondre à des questions ou interagir dans les leçons à haute voix. Ils ne fonctionnent pas de cette façon. Cependant, les centres éducatifs et même les universités continuent de valoriser l'élève qui participe, qui dépense, qu'il lève la main et propage l'enthousiasme et l'intérêt avec son attitude.

Ce stéréotype qui relie l'extraversion avec succès ou efficacement, reste profondément enraciné dans nos mentalités et dans notre société. Les spécialistes de la psychologie sociale, par exemple, indiquent quelque chose d'intéressant. Ils disent que le profil de l'extraverti, charismatique mais en même temps égocentrique et peu sensible aux besoins des autres, continue de verrouiller nos environnements de travail et nos élites politiques beaucoup plus de force.

Introversion et leadership

C'est comme si l'idéologie collective valorise ces traits comportementaux et de personnalité comme efficaces sans vraiment voir des performances productives, ou la capacité de créer un climat d'harmonie entre les groupes de travail. Cependant, et voici le plus contradictoire, La recherche actuelle en leadership révèle que les gens introvertis, silencieux, réflexifs et patients favoriseraient des performances beaucoup plus élevées Et un environnement humain plus satisfait.

D'un autre côté, la professeure et chercheuse Francesca Gino, de l'Université de Harvard, a fait un travail où elle a montré que les dirigeants avec un profil de personnalité introverti n'abondent pas trop aujourd'hui. Ce sont des oiseaux étranges dans un monde où l'extraversion continue de triompher.

Cependant, dans ces environnements de travail où Le département de la direction a un chef de style tranquille, a un excellent facilitateur lorsqu'il s'agit de promouvoir les compétences de leurs travailleurs. Les employés sont beaucoup plus proactifs, plus créatifs et se sentent plus heureux, car ce leader introverti apporte confiance et de nouvelles opportunités.

Les gens silencieux et leur esprit

Les gens calmes ne sont pas nécessairement timides. Ils sont tranquilles, ils ont un autre rythme, d'autres fois et d'autres besoins. Pour eux, le monde est parfois trop rapide et ne sont pas en mesure d'analyser comme chaque aspect le veut, chaque détail. Parce que chaque nuance de sa réalité doit d'abord passer par le filtre des émotions, et une telle délicatesse, une telle méticuleur porte sa tâche, sa langue, son artisanat.

Il y a ceux qui trouvent le silence comme quelque chose de mal à l'aise et insupportable, c'est peut-être parce qu'ils ont trop de bruit à l'intérieur.

Les personnes silencieuses ne se sentent pas à l'aise d'être le centre d'attention. Ce ne sont que le satellite de personne et préfèrent l'orbite dans les espaces privés, parfois même seuls. Ce style comportemental peut augmenter une certaine étrangeté avant l'apparence des autres, Par conséquent, plusieurs fois les personnes les plus silencieuses sont étiquetées avec des timides, apocadiés, réservés ou manquent d'intérêt. Cependant, il est important de savoir que ce style de personnalité cache ses trésors et ses beautés dans les profondeurs et c'est là que se trouve sa beauté incommensurable.

 Caractéristiques de la personne silencieuse et introvertie

Tout d'abord, Il est important de souligner ici la bibliographie abondante que nous avons sur ce sujet. Des livres comme Le leader introverti: profitez de votre talent silencieux, de Jennifer B. Kahnweiler, sont des exemples intéressants avec lesquels élargir nos connaissances.

Cependant, et lors de grands accidents vasculaires cérébraux, ce serait quelques caractéristiques de base sur l'esprit des personnes les plus réservées et les plus silencieuses:

  • Ils pensent avant de parler. Ils sont pris en compte lors de la communication, ils savent écouter, ils réfléchissent et répondent plus tard.
  • Le silence les aide à trouver des solutions et résoudre des problèmes efficacement et ingénieusement. Il est possible que les gens qui parlent peu, en même temps, très créatifs et imaginatifs, car bien qu'ils soient silencieux, leur cerveau ne se repose pas.
  • Ils n'aiment pas la superficialité. Leur objectif d'intérêt navigue dans les profondeurs de la réalité, ils sont imaginatifs, ils aiment relier les idées, les concepts, ils sont rêveurs et parlent généralement avec eux-mêmes tout le temps.
  • Ils ont peu et sélectionnent des amis. En général, les personnes silencieuses ont généralement peu d'amis et celles-ci ont été rigoureusement sélectionnées tout au long de la vie, soit parce qu'elles partagent des intérêts ou des passe-temps, soit parce qu'ils ont en commun la jouissance du silence.
  • Les personnes silencieuses sont généralement caractérisées par une bonne confiance en soi. Ils ne sont pas emportés par d'autres, ils ont des valeurs solides et des idées claires.
  • Préfère écrire pour communiquer. Ils se sentent plus à l'aise avec le mot écrit.
  • Ils écoutent attentivement. N'attend pas toujours leur tour pour parler, ces gens sont généralement une bonne écoute et des confidents.

La solitude comme refuge, pas comme l'isolement

Enfin, comme nous l'avons déjà souligné, La solitude est un refuge commun chez la personne introvertie. Cependant, il convient de noter qu'ils ne le recherchent pas comme mécanisme d'échappement, Mais comme un espace pour récupérer l'énergie et la clarté. Parce que, après tout, les personnes silencieuses sont des complices de cette sagesse qui naît de la réflexion, de l'imagination et surtout du silence calme.